根據(jù)公司安排完成輪崗部門交付的工作任務(wù)，積極提出改進建議和方案；數(shù)據(jù)統(tǒng)計及財務(wù)分析：根據(jù)上級要求，進行數(shù)據(jù)整理及分析，并給出個人的數(shù)據(jù)分析結(jié)果意見；參與成本管理，分析成本構(gòu)成，提出成本節(jié)約措施，幫助企業(yè)優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)；

• 全日制本科及以上學(xué)歷，財會/經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)；
• 良好的數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力；能熟練使用office軟件；有一定文書功底；
• 形象清爽、親和，為人誠實信用，責(zé)任心強，操心勞心細(xì)心。

• 根據(jù)公司安排完成輪崗部門交付的工作任務(wù)，積極提出改進建議和方案；
• 數(shù)據(jù)統(tǒng)計及財務(wù)分析：根據(jù)上級要求，進行數(shù)據(jù)整理及分析，并給出個人的數(shù)據(jù)分析結(jié)果意見；
• 參與成本管理，分析成本構(gòu)成，提出成本節(jié)約措施，幫助企業(yè)優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)；
• 了解稅務(wù)法規(guī)，參與企業(yè)內(nèi)控的建立和優(yōu)化，了解公司財務(wù)流程及業(yè)務(wù)流程；
• 擔(dān)任集團及各子公司財務(wù)專業(yè)人員的助理，公司根據(jù)管培生個人能力及意向及部門需求做崗位安排；
• 完成上級交辦的其他任務(wù)，以支持公司整體業(yè)務(wù)的發(fā)展，公司根據(jù)管培生個人能力及意向及部門需求做崗位安排；
• 所有管培生根據(jù)崗位及學(xué)歷等級，需接受3個月-12個月的產(chǎn)線一線基層學(xué)習(xí)及實操；為更好的挖掘管培生個人潛質(zhì)和擅長點，需能接受輪崗。